FAQ - Mitarbeiter
Sie möchten bei uns starten oder überlegen, sich über die Alfred Achilles GmbH auf eine Stelle zu bewerben?
Dann haben Sie bestimmt einige Fragen: Wie funktioniert die Bewerbung? Welche Vorteile bietet die Zeitarbeit? Wie sieht es mit Bezahlung, Urlaub oder Weiterbildungsmöglichkeiten aus?
In unserem FAQ-Bereich für Mitarbeiter und Bewerber geben wir Ihnen einen schnellen Überblick und beantworten die häufigsten Fragen rund um Bewerbung, Arbeitsvertrag, Einsatzorte und Zusatzleistungen. So erhalten Sie alle wichtigen Informationen auf einen Blick – transparent, verständlich und zuverlässig.
Branchen & Tätigkeitsbereiche
Wir vermitteln und überlassen qualifizierte Fach- und Hilfskräfte in zahlreichen Branchen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf den Bereichen Industrie, Logistik, Lager und Versand, Produktion, Handwerk und Technik. Darüber hinaus sind wir auch in kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten, wie Büro und Verwaltung, sowie im Dienstleistungs- und Handelssektor tätig.
Gefragt sind Zuverlässigkeit, Engagement und Berufserfahrung im jeweiligen Tätigkeitsbereich.
In technischen oder handwerklichen Berufen ist eine abgeschlossene Ausbildung von Vorteil; in der Logistik zählen Staplerschein und Fahrerlaubnis zu den Pluspunkten.
Bezahlung & Tarifverträge
Die Vergütung erfolgt nach dem GVP-Tarifvertrag. Sie erhalten ein tariflich gesichertes Stundenentgelt, abhängig von Tätigkeit und Qualifikation.
Zusätzlich zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie ggf. Fahrtkostenzuschüsse und Prämien.
Ihr Stundenlohn richtet sich nach den Entgeltgruppen des GVP-Tarifvertrags.
Dabei werden Qualifikation, Erfahrung und Einsatzbereich berücksichtigt. Zusätzlich können Branchenzuschläge Ihr Einkommen erhöhen.
Es gilt der GVP-DGB-Tarifvertrag, der Mindestlöhne, Zuschläge, Urlaubsansprüche und Sonderzahlungen regelt.
In bestimmten Branchen (z. B. Metall, Elektro, Chemie) gelten Branchentarifzuschläge, die mit zunehmender Einsatzdauer steigen.
Ja. Laut Tarifvertrag zahlen wir Nacht-, Sonn-, Feiertags- und Überstundenzuschläge sowie Schichtzulagen – zusätzlich zum Grundlohn.
Einsatzzeiten & Flexibilität
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Kundenunternehmen. Es gibt Früh-, Spät- oder Nachtschichten, teilweise auch Wochenendarbeit.
Wir achten darauf, dass die Einsatzzeiten zu Ihrer persönlichen Situation passen und berücksichtigen individuelle Wünsche, soweit möglich.
Sollte ein Einsatz einmal nicht passen, suchen wir gemeinsam nach einer alternativen Einsatzmöglichkeit.
Uns ist wichtig, dass Sie zufrieden und motiviert arbeiten können.
Vermittlungsprozess & Zusammenarbeit
Nach Ihrer Bewerbung führen wir ein persönliches Gespräch, um Ihre Stärken, Erfahrungen und Wünsche kennenzulernen. Anschließend gleichen wir Ihr Profil mit unseren offenen Positionen ab.
Je nach Qualifikation und Einsatzmöglichkeiten erfolgt eine Vermittlung oft innerhalb weniger Tage bis Wochen.
Sie haben bei uns einen festen Ansprechpartner, der Sie während des gesamten Einsatzes betreut.
Wir stehen in engem Austausch mit dem Kundenunternehmen, um sicherzustellen, dass Arbeitsbedingungen, Abläufe und Erwartungen klar kommuniziert werden.
Wir erwarten Zuverlässigkeit, Motivation & Kommunikation. Je nach Stelle sind Berufserfahrung oder Qualifikationsnachweise erforderlich.
Ein aussagekräftiger Lebenslauf und kommunikative Deutschkenntnisse erleichtern die Vermittlung.
Nach dem Bewerbungsprozess schließen wir einen Arbeitsvertrag mit Ihnen ab.
Sie arbeiten bei unseren Kundenunternehmen vor Ort, bleiben jedoch unser Mitarbeiter.
Wir übernehmen Lohnabrechnung, Versicherungen, Urlaubsplanung und Betreuung – und stehen Ihnen jederzeit beratend zur Seite.
Karrierechancen & Weiterbildung
Wir unterstützen Sie mit Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. Sicherheitsunterweisungen, Sprach- oder Staplerschulungen und fachliche Weiterbildungen.
Unser Ziel ist, Ihre Einsatz- und Entwicklungschancen nachhaltig zu verbessern.
Ja – viele unserer Mitarbeiter werden nach einiger Zeit vom Kundenunternehmen übernommen.
Wir unterstützen Sie aktiv auf dem Weg in eine feste Anstellung.
Über uns – Alfred Achilles GmbH
Wir stehen für faire Arbeitsbedingungen, persönliche Betreuung und Sicherheit im Job.
Als regional verwurzeltes Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet kennen wir den Arbeitsmarkt sehr gut und bringen Menschen und Betriebe passgenau zusammen.
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt.
Wir sorgen für verlässliche Lohnzahlungen, persönliche Ansprechpartner, faire Behandlung und echte Entwicklungschancen.
Unsere Philosophie: Nur wer sich wohlfühlt, kann gute Arbeit leisten.